Arbeitspraktiken


Arbeits- und Gesundheitsschutz / Arbeitsbedingungen

Wir setzen uns für eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden ein. Wir bieten ein umfassendes Sicherheitsprogramm, das regelmäßige Inspektionen, Schulungen für Mitarbeitende, persönliche Schutzausrüstung und strenge Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien umfasst.

Vielfalt, Diskriminierung & Belästigung

Wir setzen uns dafür ein, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die frei von Diskriminierung und Belästigung ist, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Rasse, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung und Behinderung. Die Richtlinie des Unternehmens zur Chancengleichheit gilt für alle Mitarbeitenden, Vertragspartner, Anbieter und Besucher. Wir verbieten Vergeltungsmaßnahmen gegen Mitarbeitende, die eine Beschwerde einreichen oder an Ermittlungen mitwirken, und bieten ein Beschwerdeverfahren für die Meldung von Belästigungen oder Diskriminierungen an.

Wichtige Schlussfolgerungen aus unserer Richtlinie zur Prävention von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen

  • Wir setzen uns für die Chancengleichheit in Beschäftigung ein und sorgen dafür, dass alle Beschäftigungsentscheidungen ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder einer anderen geschützten Klassifizierung getroffen werden.
  • Wir haben Richtlinien zur Verhinderung von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz eingeführt und verlangen von allen Mitarbeitenden, an einer Schulung zur Prävention von Belästigung zu teilzunehmen.
  • Wir nehmen alle Beschwerden über Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung ernst und ermitteln umgehend und treffen geeignete Maßnahmen, um weitere verbotene Verhaltensweisen zu verhindern.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir glauben, dass Lebensfreude und harte Arbeit Hand in Hand gehen, denn ohne harte Arbeit ist nichts von dauerhaftem Wert zu erreichen. Wir sind uns jedoch auch bewusst, dass harte Arbeit ohne ein ausgeglichenes Leben nicht möglich ist, und bemühen uns, für unseren Körper, unseren Geist und unsere Seele zu sorgen, damit die Arbeit Spaß macht.

Werte - Arbeite hart/Genieße das Leben

Mitarbeiterentwicklung & Schulungen

Wir bieten eine Reihe von Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten, darunter den Zugang zu LinkedIn Learning, Online-Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte von renommierten Bildungseinrichtungen sowie einwöchige Führungstrainings für Direktoren und mehr. Das Unternehmen bietet auch ein Programm zur Erstattung von Studiengebühren für qualifizierte Mitarbeiter an, die ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch Bildungsangebote weiter entwickeln möchten. Wir glauben, dass sich all jenen Chancen bieten, die lernen und wachsen wollen.

Werte – Respekt, Würde und Chancen